基本方針

マッチング本事業では、中小企業が事業の付加価値の拡大や労働生産性を向上させるような経営強化に資する人材を早急に、また将来的に確保するために、本会が人材コーディネート機関として、地域の中小企業と必要な人材が適切にマッチングできる環境を構築していくことを目的としています。

 

 

 

 

 

 

 

多様な人材の活用に関する地域中小企業への意識啓発事業

  • 「ダイバーシティ普及アンバサダー事業」と連携による中小企業向け人材活用先進企業へのバスツアー
  • シニア人材活用セミナー
  • 高度外国人材採用・活用セミナー
  • 中小企業のためのダイバーシティ人材戦略セミナー

地域中小企業・小規模事業者の魅力発信事業

地域企業と大学等教育機関との関係構築・接点拡大支援事業
  • 大学教職員向け企業見学バスツアー
  • 県内大学×企業情報交換会
若者(新卒含む)に対する地域企業の魅力発信事業
  • 中小企業の魅力発信セミナー
  • 魅力ある企業の紹介(きらり企業セレクション)の作成
  • 中小企業と若者等の交流会「きらり企業×若者交流会」
優秀な人材採用のためのノウハウ習得事業
  • 採用力アップセミナー
  • 人材採用マーケットの最新分析をコストゼロで取り組める採用力向上セミナー

地域中小企業・小規模事業者と各人材とのマッチング事業

  • 若者/ハローワーク・自治体主催合同企業説明会(面接会)の活用アドバイス等
  • 女性/女性が働きやすい企業合同企業説明会
  • 外国人材/高度外国人材(外国人留学生等)&マッチングフェア
  • シニア/シニア人材マッチングフェア

人材の定着支援事業

  • 若手社員向け「職場定着セミナー」
  • 管理者向け「若手社員育成セミナー」
  • 内定者向けセミナー

人材の還流支援事業(首都圏開催)

  • 関東各県合同UIターン合同企業説明会